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诸暨市公安局公开招聘辅警224人

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发表于 2019-9-10 19:17:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
  招聘公告
  因工作需要,根据《绍兴市公安机关警务辅助人员招聘实施细则(试行)》等相关规定,经研究决定,面向全市公开招聘辅警人员,现将有关事项公告如下:
  一
  招聘岗位、人数
  计划招聘辅警224人。具体岗位、招聘人数、资格条件详见《诸暨市公安局第六期公开招聘辅警计划表》(附件1)。
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微信截图_20190910192054.png
微信截图_20190910192109.png
  二招聘条件
  (一)基本条件
  1.拥护宪法,遵守法律法规,品行端正;
  2.诸暨市户籍或持有诸暨市居住证,年龄18周岁至35周岁(1984年10月1日至2001年10月1日期间出生),五官端正、个体形象好,男性身高 168CM以上(巡特警大队、交警大队岗位170CM以上),女性身高160CM以上;
  3.文职辅警(办公文员、窗口服务)具有本科以上文化程度;勤务辅警(110处警、监管看管、其他执法辅助、路面交通管理)具有大专以上文化程度,退役士兵可放宽至高中(中专)学历;
  4.具有履行职责的身心条件和工作能力;
  5.特殊岗位按照工作实际设定的要求和条件为准。
  (二)资格条件
  详见《诸暨市公安局第六期公开招聘辅警计划表》(附件1)。
  (三)优先条件
  同等条件下,优先招聘警察类或政法类院校毕业生、具有岗位所需专业资质或专门技能的人员、退伍士兵、见义勇为人员。
  (四)下列情形不得报考
  1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;
  2.有较为严重的个人不良信用记录的;
  3.因违纪违规被开除辞退解聘的;
  4.本人家庭成员或近亲属被判处死刑或正在服刑的;
  5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
  6.其他不适合从事辅警工作的。
  三
  招聘方法和程序
  (一)报名
  1.符合招聘条件者可以手机关注“诸暨警方”微信公众号了解公告内容,于2019年9月16日至19日上午9:00—11:30,下午2:30—4:30到诸暨市公安局巡特警大队(暨东路29号)一楼会议室现场测量身高,合格者予以报名,填写《诸暨市公安局第六期公开招聘辅警报名表》(附件2),每人可按顺位报二个岗位,并选择是否服从调配,报名完成后不得更改。
微信图片_20190910191617.jpg
  2.报名时请本人携带有效身份证、学历证书、退伍士兵证等材料原件,现场将对报名人员进行身份、学历等资格审查。请考生务必在规定的时间报名,逾期不再受理。
  (二)体能测试
  报名通过的人员,参加体能测试,(标准详见附件3),体能测试合格的人员,当场发给体能测试合格证明,体能测试合格的参加笔试。
微信图片_20190910191621.jpg
  (三)笔试
  1.笔试科目:《综合能力测试》,笔试成绩满分为100分,由诸暨市公安局统一划定笔试合格分数线。
  2.考试范围包括《2019年浙江省各级机关单位招考公务员公共科目考试大纲》相关内容以及《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《人民警察法》等法律法规,主要为时事政治(占30%)和法律常识(占70%)。
  3.笔试时间、地点另行通知。
  (四)面试
  1.笔试合格人员参加面试,面试采用结构化方式,总分为100分,合格分为60分,面试不合格的,不能列入体检对象。
  2.面试时间、地点另行通知。
  (五)体检
  1.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,以总成绩排名按1:1比例确定体检人选(标准详见附件4)。不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检、体检不合格出现人选缺额的,在应考人员(报考同岗位的优先)中,按总成绩从高分到低分依次等额递补。
  2.体检时间、地点另行通知。
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  (六)政审
  体检合格人员入围考察(政审)。考察(政审)内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面,重点考察报考人员是否存在不得报考的情形,以及核实是否符合规定的报考条件。考察(政审)期为3日,自公布考察对象名单之日起计算。
  (七)聘用
  根据总成绩并通过体检者确定拟聘用人员(在职人员须提交解除劳动合同证明材料),拟聘用人员公示5日,公示无异议的,按规定办理录用手续。
  注意事项
  (一)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考及录用资格。
  (二)报考人员有作弊行为等违反招聘纪律情况的,取消聘用资格,并列入“诚信黑名单”,2年内不得参加相应考试,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理》作出相应处理。
  (三))报考的第一岗位未录用,第二岗位有空缺的择优录用;服从岗位调配的,可调配到其他空缺岗位。
  (四)录用后,根据工作综合素质和工作需要,适当作岗位调整。
  联系方式
  1朱警官:0575-87193884
来源:诸暨警方
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少尉

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发表于 2019-9-11 15:23:34 该帖子来源掌上诸暨 | 显示全部楼层
有个朋友行政拘留过,可不可以报名

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中校

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发表于 2019-9-11 14:14:49 | 显示全部楼层
大家看过来

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中尉

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发表于 2019-9-11 14:52:25 | 显示全部楼层
我这种不法分子要吗

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士兵

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发表于 2019-9-11 15:54:58 | 显示全部楼层
说了这么多就是没有说重点,辅警的工资收入呢!!!

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发表于 2019-9-11 15:57:54 | 显示全部楼层

一个小小的诸暨县级市竟然招收这么多辅警,平时每年都在招收的,浪费纳税人的钱

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士兵

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发表于 2019-9-11 16:31:33 | 显示全部楼层
还是政府厉害,招聘都不写工资待遇,估计着人还往前挤,不过社会发展下去,越来越多的事情会透明化,公开化,很多岗位也就不那么吸引人了。

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发表于 2019-9-11 17:37:51 该帖子来源掌上诸暨 | 显示全部楼层
eliteguard 发表于 2019-9-11 16:31
还是政府厉害,招聘都不写工资待遇,估计着人还往前挤,不过社会发展下去,越来越多的事情会透明化,公开化 ...

很多人踊跃报名并不是冲着几千一月的工资报酬去的。他们是希望穿上那身衣服然后可以借那种虎威。显而易见,这行当的招聘,工资多少从来不是重点……

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发表于 7 天前 | 显示全部楼层
干这行体能要好,能跑得过坏人
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